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工资帽、外援新政纷纷出炉,这样的CBA联赛会更精彩吗?

发布时间:2019-11-23 17:50:25     热度:1400

北京时间10月17日,距离新赛季cba揭幕还有两周多时间,cba公司通过了最新的改革议案,其中涉及国内球员工资帽、外援政策、青训准入和俱乐部及球员爱国主义教育和价值观培养等多方面内容。

对于外援政策,从2020-21赛季起,每支球队可注册4名外援,每场比赛最多报名2人,且不再区分普通外援和亚洲外援。而在外援登场使用方面,减少了外援登场的次数,改为4节4人次且只能有一名外援在场上,上赛季联赛排名最后4位的球队可为4节5人次,不过末节只能单外援在场。这也就是说,今后将很少能看到双外援同时在场的情况了。待到季后赛,则不再允许新注册外援或更换注册外援,所有球队(八一队除外),均适用4节4人次。

显然,这样的安排就是为了给国内球员更多出场时间和表现机会。只不过,外援人数从2变为4,这对球队来说却有利有弊。有利的方面是:各队可以根据不同对手来挑选适当外援,针对性有所提升,还加剧了队内良性竞争。但与此同时,并非每支cba球队都有能力同时雇用4名外援,使得两极分化更容易产生,这又是明显存在的弊端。

倒是工资帽方面,为了遏制近些年国内球员薪资增长过快的趋势,促进联赛可持续发展,联盟股东会一致同意设立工资帽,并统一球员薪资结构,包括合同工资和单场赢球奖。即从2020-21赛季起,初始工资帽基准值为3600万元(人民币),缓冲值为1200万元,初始工资帽上限为4800万元,下限为2400万元。实际合同工资支出超过工资帽上限或低于工资帽下限,俱乐部应向联盟缴纳青训调节费(比例逐年递增,2022-23赛季起为100%)。调节费由联盟专款专用,统一用于青训和cba品牌青少年赛事。外援则暂不设立工资帽,只为鼓励更多高水平球员前来加盟。

此外,为进一步夯实cba俱乐部人才培养基础,为联赛和各级国字号队伍输送高水平后备人才,各俱乐部还将逐步完成两个梯队的青训体系建设,参加cba青少年赛事及建立俱乐部长期运营的青训基地。

还有就是从2019-20赛季起,cba联盟将进一步加强俱乐部和球员爱国主义教育及价值观培养。各俱乐部和球队必须成立爱国主义教育和价值观培养小组,定期展开各种形式的社区化和公益化教育及培训活动,并严格遵守俱乐部运动员教练员行为规范。

总之,这是在男篮今年兵败世界杯后,以姚明为首的中国篮协,试图通过变革联赛来提升国家队水平迈出的重要一步。那么,既然已经身处谷底,无论这次改革结果是好是坏,都必须通过时间来进行检验。唯独,在这一过程中,我们的联赛又会呈现出一种怎样的面貌?两周过后,答案很快揭晓。

(梧桐)

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